单位除名员工却未给予通知，是否违法？
龙泉市刑事辩护律师
2025-04-03
单位除名员工未给予通知是违法的。依据《劳动合同法》，单位需将除名书面通知送达劳动者，否则决定无效。未及时通知可能导致劳动纠纷及赔偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位除名未通知违法。处理方式：1.与单位协商，要求补发除名通知并解释原因；2.若协商无果，收集证据，如工资单、工作记录等；3.向劳动仲裁委提起仲裁，请求确认除名无效及赔偿；4.必要时，可诉诸法院维护权益。
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