饭店干活经常加班怎么办

饭店经常加班，劳动者有权协商或申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》和《劳动法》，用人单位不得强迫加班，应支付加班费，超时加班违法，可能影响劳动者健康，造成劳动关系紧张。
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饭店加班问题，常见处理方式为协商或劳动仲裁。首先应尝试与用人单位沟通，协商加班补偿或调整工作时间；若协商无果，则可选择向劳动仲裁机构申请仲裁，以法律手段维护自身权益。
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饭店加班可协商或仲裁。具体操作：1. 与用人单位沟通，明确加班原因、时长及补偿方案；2. 若协商不成，收集加班证据，如工时记录、工资单等；3. 向劳动仲裁委员会提交仲裁申请，附上证据材料；4. 等待仲裁结果，如需进一步法律救助，可咨询律师。