一次性伤残就业补助金工伤保险赔付吗

一次性伤残就业补助金不由工伤保险赔付，由用人单位支付。根据《工伤保险条例》规定，就业补助金由用人单位承担。若单位未参保且不及时支付，将影响劳动者权益，可能引发劳动争议及法律纠纷。
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就业补助金由用人单位支付。具体操作：1. 若用人单位已参加工伤保险，劳动者在工伤认定后，向单位申请支付一次性伤残就业补助金；2. 若单位未参加工伤保险，劳动者需先申请工伤认定，再依据认定结果向单位主张一次性工伤伤残补助金、医疗补助金及就业补助金；3. 单位拒绝支付时，劳动者可通过劳动仲裁或诉讼途径维护自身权益。
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一次性伤残就业补助金常见处理方式是用人单位支付。若用人单位已参保工伤保险，则就业补助金由单位直接支付；若未参保，所有补助金均由单位承担。选择处理方式需依据单位参保情况确定。