员工在单位宿舍内死亡，如何进行索赔？

员工在宿舍死亡，需根据死因索赔。若是工伤，依据《工伤保险条例》可获得工伤赔偿；若非工伤但有责任人，则依据相关法律法规追究人身损害赔偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有的赔偿。
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员工宿舍死亡索赔，常见方式有工伤赔偿和人身损害赔偿。根据死亡原因选择处理方式：工伤则申请工伤赔偿，非工伤则通过法律途径追究责任人赔偿。
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员工宿舍死亡，处理方式如下：1.工伤死亡：立即报告单位，由单位申请工伤认定，依据《工伤保险条例》获得赔偿。2.非工伤死亡：确定责任人，收集证据，通过法律途径起诉，要求责任人支付人身损害赔偿。包括医疗费、丧葬费、死亡赔偿金等。