我休产假后回公司被调岗到其他地方，这样做合

休产假后回公司被调岗需协商，否则违法。依据《劳动合同法》，调岗应协商一致，否则企业需承担违法解除劳动合同责任，支付赔偿金。未经协商私自调岗，属变更合同内容，可能引发劳动争议。
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休产假被调岗需协商。操作如下：1.与公司沟通，表达调岗需协商的意愿，并了解调岗原因；2.若公司拒绝协商或调岗不合理，收集证据，如劳动合同、调岗通知等；3.向劳动仲裁机构申请仲裁，或提起诉讼，要求恢复岗位或赔偿。
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休产假后被调岗，常见处理为协商或诉讼。应先与公司协商，要求恢复原岗或合理调岗；协商无果，可提起劳动仲裁或诉讼，依据《劳动合同法》维权。