公司委派员工去其它公司需要什么手续
龙泉市刑事辩护律师
2025-04-17
公司委派员工去其它公司需与劳动者协商，不得强制执行。根据《劳动合同法》，派遣需双方协商，未经同意强制执行违法。未及时处理可能导致劳动纠纷，影响公司声誉及员工稳定性。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与员工协商并签订协议。选择处理方式时，应确保协议内容合法、明确双方权责，以保障双方权益，避免后续纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫需协商并签协议。具体操作：1. 明确委派目的、期限等；2. 与员工沟通，确保其同意；3. 签订委派协议，明确待遇等；4. 跟踪委派情况，确保合规。
上一篇：培训合同违约金是否仍需支付？
下一篇：暂无 了